Compte-rendu du Conseil d’Etablissement du jeudi 3 mai 2007

Sur convocation de M. GOULUT, directeur et selon le calendrier fixé au début de l’année 2006/2007, le Conseil d’Etablissement s’est tenu le jeudi 3 mai.

Père Pascal (responsable de l’internat), M. de Beaudrap (responsable -adjoint de l’internat).

Représentant de l’organisme de gestion (OGEC) : M. de Vitton (président).

Représentant de l’Association propriétaire : M. Gehin (président).

Représentants du Personnel de service : Mme Gadbin, M. Rabouan.

Représentants des Parents : Mme de Saint -Chéreau, Mme du Peloux, Mme Madi.

Représentants des Enseignants : Mme Brichet, Mme Feinte, M. Grelaud.

Représentant de la Tutelle (Congrégation de Ste Croix) : M. Sauzeau.

Représentants des Elèves : Edouard Bouttier, Edmée de Bar, Lucie Browayes, Franck Moussavou.

Son ordre du jour consistait essentiellement dans la mise en commun des enquêtes faites auprès des familles et des élèves d’une part, des professeurs et des personnels éducatifs et de services d’autre part.

Pour rappel, il s’agissait de donner visage aux affirmations suivantes qui résument l’esprit d’Orveau :

« Loin des rumeurs trépidantes de la ville, Notre Dame d’ORVEAU offre depuis bien longtemps aux élèves un cadre magnifique qui invite à la paix et à l’étude. Notre Dame d’ORVEAU poursuit sereinement sa route, fidèle à sa vocation :

· Acquérir une vaste culture et un discernement qui permettent une analyse intelligente du monde.

· Cultiver le sens du vrai et l’amour du vrai qui permettent, jour après jour, de choisir le bien et de s’engager à son service.

· Développer enfin le sens de Dieu, et l’amour de son Eglise.

· Un projet exigeant et ambitieux, mais capable de faire grandir l’enfant et de l’épanouir dans toutes ses dimensions : intellectuelle, physique, sociale et spirituelle. »

Il en est ressorti un long catalogue d’avis et de constats des plus divers. L’expression libre et le recueil de l’ensemble des propositions ont été conservés pour être transmis aux différents services de l’école. Il n’a été gardé dans ce compte rendu que les réactions générales du Conseil à la suite de chacun des points abordés.

· On a relevé l’intérêt des réponses pour se rendre compte des attentes des uns et des autres ainsi que le besoin de communiquer sur ce qui se fait.

· La distorsion entre la satisfaction largement exprimée (95%) et le catalogue de ce qui peut être amélioré invite à relativiser les réponses.

· Un équilibre au niveau de l’effectif doit pouvoir être trouvé pour ne pas perdre les qualités de l’éducation donnée à Orveau.

· L’amélioration des conditions de vie est à poursuivre. Les membres du conseil sont conscients qu’il y a des dossiers qui nécessitent de gros moyens financiers et d’autres qui relèvent de la bonne volonté de tous (propreté...)

· Une question semble sans réponse : l’équilibre entre une ouverture à l’universel et un milieu sécurisé propre à l’éducateur : Une des raisons de choix des familles est ce désir de procurer un sentiment de sécurité mais force est de constater que les élèves parfois trop bien dans leur univers et ont du mal à s’adapter au monde étudiant. Ce qui est positif, c’est qu’ils se sentent bien ici. Préparation au monde extérieur.

· Souhait d’accentuer l’orientation et les intervenants extérieurs dès la seconde. Trouver les moyens de se projeter dans l’avenir. Chercher à donner plus d’autonomie au niveau des lycéens. Demande d’un suivi plus personnalisé au niveau du dialogue en vue de cette autonomie. Les coacher.

· Insister sur l’importance des langues vivantes.

· choix des parents pour une tradition de présence et d’animation des religieux. La religion fait partie de l’éducation donnée à Orveau et ne peut être considérée en dehors ou en plus. Luxe de la présence de religieux dans une petite école.

· Ne pas oublier cependant que NDO est une école et non un séminaire

· l’incohérence entre idéal du jeune et réalité quotidienne doit être un axe de réflexion : Chacun est invité à rechercher la cohérence entre ce que qu’il dit, ce qu’il croit et ce qu’il vit.

· Difficulté d’accepter la différence. Importance de travailler sur le thème de l’AUTRE.

En conclusion, les membres du Conseil d’Etablissement expriment le besoin de redire les finalités que l’on souhaite pour l’établissement et de veiller à un retour de la réflexion aux familles.

M.GOULUT propose que chaque groupe se retrouve et définisse un certain nombre de propositions en vue du projet éducatif.

Le prochain Conseil d’Etablissement aura lieu le Vendredi 23 novembre 2007 à 16 h 30.